De stroming stokt

Er is zoveel water
Het geeft een overkill
Voor de afloop naar lager
Het treed buiten de oever
En stroomt zijdelings weg

Zo gaat het soms ook met organisatieverandering

Het is teveel tegelijkertijd
Waardoor we medewerkers murw maken
De stroming eruit gaat
De beweging stokt

Wachten
En eerst afvoeren
Voordat je weer verder kan

Wanneer stokt het bij jou in de organisatie?

Wie of wat is dan teveel aanwezig?